Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения

Список
сотрудников (пенсионеров), состоящих на учете для получения единовременной социальной выплаты на приобретение или строительство жилого помещения в УФСИН России по Республике Коми по состоянию на 05.07.2019

№ п/п  Ф.И.О.  Состав семьи
    (с учетом сотрудника)   
Дата постановки
1 Буров Николай Николаевич 4 23.12.2014
2 Гнатенко Павел Викторович 1 02.02.2015
3 Кочергин Андрей Викторович 3 09.02.2015
4 Захаркин Андрей Викторович 4 10.02.2015
5 Парыгин Денис Николаевич 3 16.02.2015
6 Минкин Андрей Алексеевич 2 16.02.2015
7 Балабеков Намик Джавид оглы 5 17.02.2015
8 Саватеев Андрей Леонидович 4 10.03.2015
9 Королева Виктория Анатольевна 2 10.03.2015
10 Некрасов Юрий Николаевич 1 16.03.2015
11 Чукичев Денис Валентинович 5 16.03.2015
12 Алиев Камил Алекбер оглы 1 24.03.2015
13 Смирнов Сергей Валерьевич 4 06.04.2015
14 Самарин Иван Анатольевич 1 06.04.2015
15 Жавров Сергей Владимирович 4 10.04.2015
16 Мартынова Галина Владиславовна 2 13.04.2015
17 Синицкая Валентина Ивановна 1 14.04.2015
18 Кондратенко Сергей Николаевич 4 17.04.2015
19 Бузажи Вадим Дмитриевич 3 18.05.2015
20 Чирова Лариса Михайловна 2 19.05.2015
21 Лихачев Сергей Алексеевич 3 25.05.2015
22 Ивлиева Мария Геннадьевна 2 25.05.2015
23 Русакова Наталья Евгеньевна 3 01.06.2015
24 Солёный Александр Николаевич 3 02.06.2015
25 Деменцевич Светлана Флоровна 3 02.06.2015
26 Сокерин Максим Александрович 3 02.06.2015
27 Гашумов Сурен Абдуллахович 4 30.06.2015
28 Буравенко Сергей Валерьевич 3 30.06.2015
29 Овчинников Евгений Леонидович 2 14.07.2015
30 Стебельцов Максим Сергеевич 2 21.07.2015
31 Александров Александр Сергеевич 5 10.08.2015
32 Аллахвердиев Микаил Муса оглы 5 28.09.2015
33 Стародубец Алексей Викторович 3 02.11.2015
34 Унгефуг Светлана Васильевна 3 03.11.2015
35 Алекперов Самир Джабир оглы 3 03.11.2015
36 Деменков Виталий Викторович 5 10.11.2015
37 Чумичкин Павел Владимирович 3 16.11.2015
38 Уваровская Наталия Ивановна 2 17.11.2015
39 Квашнин Николай Николаевич 3 23.11.2015
40 Гашимов Фурудин Салей оглы 2 07.12.2015
41 Ахтияров Алим Ахтиярович 3 15.12.2015
42 Попукалов Дмитрий Александрович 1 21.12.2015
43 Шулепов Василий Иванович 2 08.02.2016
44 Моторин Виталий Васильевич 4 15.02.2016
45 Минин Николай Владимирович 3 15.02.2016
46 Халилов Мурад Абудинович 4 16.02.2016
47 Лобас Андрей Сергеевич 3 14.03.2016
48 Нахметов Рафиг Мугабил оглы 3 04.04.2016
49 Биннатов Гумбат Кениш оглы 3 04.04.2016
50 Алекперов Ислам Джабир оглы 4 12.04.2016
51 Филиппов Александр Васильевич 2 18.04.2016
52 Петров Александр Борисович 2 18.04.2016
53 Павленко Максим Викторович 4 06.06.2016
54 Шестаков Сергей Вячеславович 3 07.06.2016
55 Мишарин Роман Станиславович 3 14.06.2016
56 Жаров Павел Михайлович 3 28.06.2016
57 Пешков Иван Александрович 1 05.07.2016
58 Зазулина Галина Анатольевна 3 11.07.2016
59 Алиев Илкин Гасанага оглы 4 30.08.2016
60 Гудырев Анатолий Михайлович 4 26.09.2016
61 Сурнин Дмитрий Иванович 3 13.10.2016
62 Некрасов Олег Владимирович 2 24.10.2016
63 Цывунин Роман Андреевич 4 31.10.2016
64 Прутян Тимофей Владимирович 1 14.11.2016
65 Калимов Константин Анатольевич 2 12.12.2016
66 Джус Сергей Павлович 3 19.12.2016
67 Гуляев Семен Николаевич 1 26.12.2016
68 Лебедев Руслан Владимирович 4 16.01.2017
69 Саранча Андрей Евгеньевич 4 17.01.2017
70 Талачка Антон Альберто 1 30.01.2017
71 Бурдаев Дмитрий Александрович 4 14.02.2017
72 Канев Андрей Васильевич 4 06.03.2017
73 Ременюк Наталия Валериевна 2 27.03.2017
74 Цёмка Александр Анатольевич 3 03.04.2017
75 Попов Александр Евгеньевич 1 10.04.2017
76 Кригер Владимир Анатольевич 5 11.04.2017
77 Пимонов Александр Юрьевич 4 24.04.2017
78 Сазонов Сергей Валерьевич 3 07.06.2017
79 Фёдоров Максим Александрович 1 23.06.2017
80 Андреев Сергей Николаевич 1 14.08.2017
81 Оверин Степан Иванович 4 19.09.2017
82 Щербань Алексей Николаевич 4 17.10.2017
83 Быстров Михаил Юрьевич 5 27.11.2017
84 Белоголов Сергей Александрович 1 05.12.2017
85 Зиннатов Альберт Сабирьянович 1 11.12.2017
86 Изъюров Павел Иванович 4 27.02.2018
87 Кожевников Игорь Николаевич 1 05.03.2018
88 Шпенглер Сергей Владимирович 5 30.03.2018
89 Бариханов Андрей Анатольевич 1 16.04.2018
90 Иевлев Андрей Александрович 4 09.06.2018
91 Выучейский Сергей Николаевич 3 16.07.2018
92 Булатов Александр Рашитович 4 20.11.2018
93 Матвеев Дмитрий Евгеньевич 3 12.12.2018
94 Рычков Дмитрий Николевич 2 29.01.2019
95 Солтанов Камал Шахмир оглы 5 06.02.2019
96 Латкин Алексей Борисович 1 26.03.2019
97 Руди Денис Александрович 4 26.04.2019
98 Ячменев Сергей Владимирович 3 13.05.2019 

Единовременная социальная выплата для приобретения или строительства жилого помещения

Согласно части 1 статьи 4 Федерального Закона от 30.12.2012 № 283-ФЗ право на получение единовременной социальной выплаты имеют сотрудники, имеющие общую продолжительность службы в учреждениях и органах не менее 10 лет в календарном исчислении при условии, что сотрудник: 

1) не является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения;

2) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения и обеспечен общей площадью жилого помещения на одного члена семьи менее 15 квадратных метров; 

3) проживает в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещений требованиям, независимо от размеров занимаемого жилого помещения; 

4) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма или членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственником жилого помещения или членом семьи собственника жилого помещения, если в составе семьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которой совместное проживание с ним в одной квартире невозможно, и не имеет иного жилого помещения, занимаемого по договору социального найма либо принадлежащего на праве собственности. Перечень соответствующих заболеваний устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

5) проживает в коммунальной квартире независимо от размеров занимаемого жилого помещения;  

6) проживает в общежитии;  

7) проживает в смежной неизолированной комнате либо в однокомнатной квартире в составе двух семей и более независимо от размеров занимаемого жилого помещения, в том числе если в состав семьи входят родители и постоянно проживающие с сотрудником и зарегистрированные по его месту жительства совершеннолетние дети, состоящие в зарегистрированном браке. 

Согласно части 2 статьи 6 ФЗ право на получение единовременной социальной выплаты также имеют сотрудники, граждане Российской Федерации, уволенные со службы в учреждениях и органах Российской Федерации, принятые (состоящие на момент обращения) на учет в качестве нуждающихся в жилых помещениях до 1 марта 2005 года федеральным органом исполнительной власти, в котором проходят (проходили) службу с одновременным снятием их с учета в качестве нуждающихся в жилых помещениях.

8. Сотрудник, который с намерением приобретения права состоять на учете в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты совершил действия, повлекшие ухудшение жилищных условий, и (или) члены семьи которого с намерением приобретения права сотрудником состоять на учете в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты совершили действия, повлекшие ухудшение жилищных условий сотрудника, принимается на учет в качестве имеющего право на получение единовременной социальной выплаты не ранее чем через пять лет со дня совершения указанных намеренных действий. К намеренным действиям, повлекшим ухудшение жилищных условий, относятся, в том числе действия, связанные: 

1) с вселением в жилое помещение иных лиц (за исключением вселения супруга (супруги), несовершеннолетних детей сотрудника); 

2) с обменом жилыми помещениями;

3) с невыполнением условий договора социального найма, повлекшим выселение из жилого помещения без предоставления другого жилого помещения или с предоставлением другого жилого помещения, общая площадь которого меньше общей площади ранее занимаемого жилого помещения; 

4) с выделением доли собственниками жилых помещений;

5) с отчуждением жилых помещений или их частей. 

Утверждены 
постановлением Правительства 
Российской Федерации 
от 24 апреля 2013 г. N 369

ПРАВИЛА 
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ СОЦИАЛЬНОЙ ВЫПЛАТЫ ДЛЯ ПРИОБРЕТЕНИЯ ИЛИ СТРОИТЕЛЬСТВА ЖИЛОГО ПОМЕЩЕНИЯ СОТРУДНИКАМ, ПРОХОДЯЩИМ СЛУЖБУ В УЧРЕЖДЕНИЯХ И 
ОРГАНАХ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ, ФЕДЕРАЛЬНОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЕ 
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОТИВОПОЖАРНОЙ СЛУЖБЫ И ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 

II. Порядок и условия принятия на учет для получения единовременной социальной выплаты

В соответствии с п.2 ч.II единовременная социальная выплата предоставляется сотруднику с учетом совместно проживающих с ним членов его семьи. Членами семьи сотрудника являются лица, указанные в пунктах 1 - 3 части 2 статьи 1 ФЗ-283 (далее - члены семьи) (супруги, дети)

4. Принятие сотрудника на учет для получения единовременной социальной выплаты осуществляется при наличии у сотрудника общей продолжительности службы в учреждениях и органах не менее 10 лет в календарном исчислении, определяемой в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. 

5. В целях постановки на учет для получения единовременной социальной выплаты сотрудник представляет в комиссию по рассмотрению вопросов предоставления единовременных социальных выплат для приобретения или строительства жилого помещения (далее - комиссия) заявление, в котором указываются сведения о совместно проживающих с ним членах его семьи, а также о лицах, членом семьи которых является сотрудник в соответствии со статьями 31 и 69 Жилищного кодекса Российской Федерации, и указывается, что ранее ему во всех местах прохождения государственной службы, в том числе в учреждениях и органах, единовременные выплаты (субсидии) в целях приобретения (строительства) жилого помещения не предоставлялись. К заявлению прилагаются следующие документы:

а) копии документов, удостоверяющих личность сотрудника и членов его семьи (копии документов заверяются нотариально или предоставляются вместе с оригиналами секретарю комиссии):

- паспорта (ВСЕ страницы);

- свидетельства о рождении детей; 

- свидетельство о рождении сотрудника, если совместно с сотрудником проживают его родители, являющиеся собственниками или нанимателями по договору социального найма жилого помещения, в котором они проживают совместно с сотрудником;

- свидетельство о рождении в случае, если сотрудник женщина; 

- свидетельство о рождении супруги сотрудника, 

-  копия свидетельства о заключении (расторжении) брака - при состоянии в браке (расторжении брака).

б) копии свидетельств о регистрации по месту пребывания сотрудника и (или) совместно проживающих с ним членов его семьи (в случае если у сотрудника и (или) совместно проживающих с ним членов его семьи отсутствует регистрация по месту жительства, либо фактическое место проживания сотрудника и (или) совместно проживающих с ним членов его семьи не соответствует месту постоянной регистрации). Заверяются нотариально или предоставляются вместе с оригиналами секретарю комиссии;

в) копия страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования сотрудника. Заверяется нотариально или предоставляется вместе с оригиналом секретарю комиссии; 

г) копия послужного списка сотрудника (срок действия 10 суток до подачи документов);

д) справка кадрового подразделения об общей продолжительности службы в календарном исчислении;

е) справка кадрового подразделения о составе семьи сотрудника;

ж) справки об обучении в образовательных учреждениях по очной форме обучения детей сотрудника в возрасте от 18 до 23 лет, если они проживают совместно с сотрудником; 

з) копии документов об установлении инвалидности детям сотрудника до достижения ими возраста 18 лет, если они проживают совместно с сотрудником; 

и) выписки из домовых книг (копии домовых книг или копии поквартирных карточек), копии финансовых лицевых счетов с мест жительства сотрудника и совместно проживающих членов его семьи за последние 5 лет до подачи заявления либо заменяющие их документы (НАПРИМЕР: сотрудник и члены его семьи последние 5 лет проживают по одному адресу, значит указанные справки нужно представить с этого адреса. Если сотрудник и члены его семьи за последние 5 лет проживали по разным адресам, значит указанные выше документы нужно представить с каждого адреса). В случаях если по независящим от сотрудника обстоятельствам указанные документы не могут быть получены, представляются документы, подтверждающие невозможность их получения; 

к) документы, подтверждающие наличие или отсутствие в собственности сотрудника и проживающих совместно с ним членов его семьи жилых помещений (справка БТИ за период с 1990 по 2000 г.г. с тех мест жительства, где проживали в указанный период времени; справка УФРС по территории всей РФ за период с 1999 по настоящее время на имевшееся и имеющееся недвижимое имущество). В случае, если в указанный период времени происходила смена фамилии, имени или отчества, то справки предоставляются с учетом данных изменений;

л) копия договора социального найма жилого помещения, в котором проживает сотрудник (если сотрудник проживает в жилом помещении, занимаемом по договору социального найма). Заверяется нотариально или предоставляется вместе с оригиналом секретарю комиссии; 

м) копия документа, подтверждающего право сотрудника на дополнительную площадь жилого помещения (звание «полковник внутренней службы», а также наличие ученой степени или ученое звание). При наличии права на дополнительную площадь жилого помещения по нескольким основаниям, размер дополнительной площади определяется по одному из оснований; 

н) постановление (распоряжение) соответствующего органа исполнительной власти о признании жилого помещения пригодным (непригодным) для проживания в случае, если жилое помещение не отвечает установленным требованиям; Заверяется нотариально или предоставляется вместе с оригиналом секретарю комиссии;

о) копия договора найма жилого помещения в общежитии, в котором проживает сотрудник (если сотрудник проживает в таком жилом помещении по договору найма). Заверяется нотариально или предоставляется вместе с оригиналом секретарю комиссии

п) копии свидетельств о праве собственности на жилое помещение (в случае, если сотрудник или члены его семьи являются собственниками жилых помещений). Заверяется нотариально или предоставляется вместе с оригиналом секретарю комиссии;

р) копия свидетельства о праве собственности на жилое помещение (в случае, если сотрудник и члены его семьи проживают в жилом помещении, принадлежащем на праве собственности иным лицам). Заверяется нотариально или предоставляется вместе с оригиналом секретарю комиссии.

Для пенсионеров УИС кроме указанных выше документов необходимо предоставить дополнительно: 

- заверенная копия выписки из приказа об увольнении со службы; 

- заверенная копия протокола учреждения о постановке на жилищный учет в период прохождения службы; 

- справка учреждения о том, что пенсионер УИС состоит на жилищном учете с даты по настоящее время.

Обращаем внимание: В соответствии с пунктом 11 Правил: при наличии у сотрудника и (или) совместно проживающих с сотрудником членов его семьи нескольких жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма и (или) принадлежащих им на праве собственности, определение общей площади жилого помещения на 1 члена семьи осуществляется исходя из суммарной площади всех этих жилых помещений с учетом лиц, членом семьи которых является сотрудник в соответствии со статьями 31 и 69 Жилищного кодекса Российской Федерации, и общей площади занимаемого ими по договору социального найма или принадлежащего им на праве собственности жилого помещения, в котором они проживают совместно с сотрудником. 

На основании заявления и документов, указанных в пункте 5 настоящих Правил, комиссия (комиссия УФСИН России по Республике Коми) в 3-месячный срок со дня их подачи принимает решение о постановке сотрудника на учет для получения единовременной социальной выплаты по одному из условий, определенных частью 3 статьи 4 ФЗ-283, либо об отказе в постановке на указанный учет.

Примеры 
наиболее часто встречающихся вопросов о постановке сотрудников (пенсионеров УИС) 
на получение ЕСВ. 

Пример 1. Сотрудник зарегистрирован (постоянно) в жилом помещении, где собственником является его отец, мать или иной родственник. 

В данном случае сотрудник подлежит постановке на учет только в том случае, если общая площадь жилого помещения при делении на всех постоянно зарегистрированных будет составлять менее 15 кв.м. на одного зарегистрированного. Данное условие относится и к сотруднику, зарегистрированному (постоянно) в жилом помещении по договору социального найма.

Пример 2. Сотрудник проживает на условиях найма жилого помещения.

В данном случае необходимо предоставить копию договора найма жилого помещения, копию свидетельства о праве собственности на данное жилое помещение (для установления степени родства), при наличии – копию свидетельства о регистрации по месту пребывания (временная регистрация). При этом если сотрудник имеет постоянную регистрацию по иному адресу, то вопрос о постановке на ЕСВ рассматривается с учетом общей площади жилого помещения с места постоянной регистрации.

Пример 3. Предоставление копии финансового лицевого счета. 

Если у сотрудника возникают проблемы при предоставлении указанного документа - управляющая организация (ЖКХ) или Многофункциональный центр (МФЦ) отказывают в выдаче данного счета, то сотрудник пишет в соответствующую организацию заявление о предоставлении ему копии финансового лицевого счета и, получив ответ на своё заявление, предоставляет в Комиссию УФСИН копию своего заявления и ответ организации – это и будут заменяющие документы.

Пример 4. Предоставление справок БТИ. 

1). В случае если сотрудник или члены его семьи в период с 1991 по 1999 годы не имели гражданства Российской Федерации (например: являлись гражданами Азербайджана), то вместо справки из БТИ необходимо представить справку Управления федеральной миграционной службы по Республике Коми о том, когда было получено гражданство РФ. 

2). Справки БТИ предоставляются с тех мест жительства (субъектов РФ), где сотрудник и члены его семьи имели постоянную регистрацию с 1990 по 1999 годы и при этом справки должны содержать фамилию, имя, отчество гражданина, которые были на тот период времени. Например: Иванова Мария Сергеевна с 1992 по 1995 годы была зарегистрирована в г.Кирове. В 1996 году вышла замуж – стала Петровой и переехала в 1997 году в Воркуту. Значит справки БТИ необходимо представить: 1) из БТИ г. Кирова и Кировской области по фамилии Петрова (Иванова) Мария Сергеевна; 2) из БТИ по всей Республике Коми по фамилии Петрова Мария Сергеевна.

Обращаем внимание, что согласно решению директора ФСИН России Г.А. Корниенко справки БТИ о наличии (отсутствии) права собственности на объекты недвижимости необходимо предоставлять по всей территории субъектов РФ, в которых сотрудник и члены его семьи проживали до создания в указанных субъектах РФ учреждений юстиции по государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним.

Для сведения: 

В соответствии с п.23 Правил: единовременная социальная выплата предоставляется сотрудникам в порядке очередности принятия их на учет. 

Сотруднику, имеющему 3 и более совместно проживающих с ним детей, единовременная социальная выплата в текущем году предоставляется ранее принятых в том же году на учет для получения единовременной социальной выплаты сотрудников.

Примечания: 

Рапорт (заявление) подаются лично сотрудником (пенсионером УИС, состоящем на жилищном учете), а не направляются учреждением, в котором сотрудник проходит службу, так как о дате приема заявлений, рапортов
с приложением документов, сотрудникам и гражданам секретарем комиссии выдается справка (приложение № 2), утвержденная приказом ФСИН России от 03.10.2014 № 550. 

Исключение составляют сотрудники, проходящие службу на территории Воркутинского и Печорского районов. Сотрудникам указанных районов убедительная просьба, перед направлением рапортов и документов проконсультироваться и согласовать отправление документов с секретарем комиссии. 

График 

приема сотрудников (пенсионеров) для подачи документов

Понедельник: 9.00 – 12.30, 13.40 – 16.00

Вторник: 9.00 – 12.30, 13.40 – 16.00

Адрес: г.Сыктывкар ул. 1-я Промышленная д.15 (м.Човью), второй этаж, домофон - № 11.

Консультация по телефону осуществляется в течение всей рабочей недели. 

Секретарь комиссии: Михайловская Светлана Евгеньевна, тел. 25-76-36, вн. 44-36. 

Члены комиссии: Рассказова Светлана Ивановна, тел. 25-76-34, вн. 44-34.

Дата последнего обновления: 09.07.2019 09:55

архив новостей

« Март »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
25 26 27 28 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
2019 2018 2017  
Что делать, если в отношении осужденного предпринимаются мошеннические действия?
ИНТЕРНЕТ-ПРИЕМНАЯ Напишите нам электронное письмо

Телефон доверия